Aumentando a participação

Olá pessoal,

Tenho acompanhado o blog e estou achando que não estamos fazendo nosso "dever de casa". Precisamos aumentar a participação e a mobilização... estamos com algumas pessoas, 84 seguidores é um número legal... mas chegar com uma solicitação de 84 pessoas em um sindicato que representa pelo menos 10 mil pessoas é bem complicado.

Eu queria sugerir uma assembléia-geral extraordinária para que pudéssemos falar, mas precisamos de peso para um pedido desses.

Vamos lá, cada um mande para 10 pessoas da área que conheçam, peça para que siga o blog... nada nada são mais 840 pessoas atingidas e se pelo menos 50% destes aderir ao movimento, teremos uma boa quantidade de seres humanos, racionais, conscientes e politizados.

Abraço.

Total silêncio

Bom pessoal,

Nem preciso falar que o sindicato não deu as caras. Peço a quem puder, vamos ficar ligando lá... pedindo para pelo menos lerem aos e-mails!

Abraço a todos,
Flavio

Teletrabalho é regulamentado!

Modalidade é caracterizada como toda forma de trabalho realizado regularmente à distância por meio de tecnologias de informática e de telecom

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou nesta quarta-feira (19/05) o Projeto de Lei 4.505/08, que regulamenta o trabalho a distância. A proposta define teletrabalho como toda forma de trabalho que envolve um empregador ou um cliente e um empregado ou trabalhador autônomo e é realizado regularmente a distância, em mais de 40% do tempo, por meio de tecnologias de informática e de telecomunicações.

O projeto foi aprovado com duas emendas apresentadas pela relatora, deputada Manuela D’Ávila (PCdoB-RS). Uma delas reserva 20% dos postos de trabalho na modalidade em domicílio ou teletrabalho aos portadores de deficiência. A outra alteração garante ao teletrabalhador direitos que visem à melhoria de sua condição social, além dos que já estão enumerados no projeto.

Segundo a proposta, a relação de emprego no teletrabalho será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT – Decreto-Lei 5.452/43). Entre outras prerrogativas, o teletrabalhador terá direito a salário, férias, feriados, licenças previstas na CLT e faltas por doença. Os teletrabalhadores não terão direito a horas extras, por se tratar de jornada aberta, e a remuneração deverá ajustar-se às horas normais de trabalho.

O trabalhador a distância tem, entre suas obrigações, as de ser habitual na execução de tarefas e de prestar contas quanto a gastos ordinários e extraordinários decorrentes das funções.

Tramitação

A proposta, que tramita em caráter conclusivo, ainda será analisada pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania

Sem resposta do sindicato.

Pessoal,

Como venho informando semanalmente, ainda não temos qualquer resposta do SINDPD-DF, continuam se fingindo de surdos e cegos.

Gostaria de sugestões sobre o que podemos fazer, já que qualquer coisa que eu disser aqui pode ser taxado de tendencioso ou algo parecido, e definitivamente não quero isso, quero participação de todos.

Postem as sugestões na lista do grupo http://groups.google.com.br/group/aptib ou nos comentários deste post.

Abraço,
Flavio

Cargos de TI ou não?

Pessoal,

Eu já tinha dado uma olhada no que o sindicato está querendo incluir como profissões vinculadas a TI, mas como o amigo Bruno Lemos leu e comentou , resolvi postar, claro que com algumas restrições quanto ao vocabulário utilizado, já que foi escrito somente a mim! :)
Mas como ele estava ao meu lado, pedi autorização!

Eis as propostas:

"Supervisor de Digitação; <- que p@&¨% de cargo é esse que nunca vi na minha vida?? isso é TI!?!

Preparador; <- serve preparador físico?

Operador de Telemarketing; <- tá de sacanagem que isso é TI!

Analista de Arquivo; Assistente de Produção; Atendente; Auxiliar Administr. / Escritório; Auxiliar de Serviços Operacionais; Gerente de Atendimento/treinamento; <- faltou o copeiro e auxiliar de copeiro na lista...

Implementador de Sistemas; <- se tudo em informática vira implementação, somos todos implementadores de sistemas?

Cara que bagunça, tem cargo ali com nomes tão genéricos que nunca vão se encaixar no trabalho de ninguém na vida real, tampouco pode ser definido que é cada um deles...

Técnico de Microfilmagem; <- WTF is this?!?!

Não sabia que o negócio estava tão bagunçado assim...

Acho que uma lista com 20 cargos já definiria bem demais tudo o que se faz em TI."

Pois é gente... quem quiser a lista completa, só pegar no link do sindicato, no post anterior.

Abraços

Assembléia geral com os trabalhadores das particulares, alguém ficou sabendo?

Senhores sindicalistas,

Está noticiado no site do SINDPD-DF o seguinte:

"No dia 9 de abril, o SINDPD-DF, cumprindo as obrigações estatutárias, realizou Assembleia Geral com os trabalhadores das Empresas Particulares de Processamento de Dados do Distrito Federal, no auditório da EFTI (Associação de Formação dos Trabalhadores em Informática), onde foi discutida e aprovada a minuta da Pauta de reivindicação 2010/2011."

http://www.sindpd-df.org.br/index.php?secao=secoes.php&sc=1&id=12357

Diante disso pergunto...

Como isso foi divulgado? Os trabalhadores realmente ficam sabendo?
Quanto tempo durou essa assembléia? 15 minutos?
Que tal, para variar, uma assembléia com a participação dos empregados?

Flávio
http://aptib.blogspot.com/

Divulgação

Pessoal,

Peço que divulguem o blog... mandem o link para os amigos da área.
Precisamos muito "juntar gente", só assim conseguiremos mostrar força ao encarar o sindicato e os donos de empresas.

Abração

Passamos de 50 seguidores!

Pessoal,

Queria dividir minha felicidade... estamos indo no caminho certo! Simples não é, nem fácil... mas com união e finalidade, atingiremos os objetivos de respeito e reconhecimento da profissão.

Abraços

Bom ficar atento ao vale-refeição

Boa tarde pessoal,

Sempre recebo o boletim de um escritório de advocacia trabalhista e este achei bem interessante, já que temos alguns casos aqui assim. O artigo está em:

http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=4347

Abraços

Grupo no GoogleGroups

Pessoal,

Criado um grupo no Google Groups para as conversas... quem tiver interesse, visite http://groups.google.com.br/group/aptib e solicite a inclusão.

Abs,
Flavio

Pertinente...

Pessoal, peguei um comentário que gostei muito... achei legal reponder.

Lindomar disse...

Olá pessoal, interessante esta iniciativa, espero que aos poucos as discussões possam amadurecer e não se perder como tantas outras. Acredito que não seja só a representatividade como o colega falou, acho que é por causa de ideias somente deste tipo (não disse que não é importante), é que vemos governo após governo empregando a política do toma lá, da cá.

Como o próprio nome se propõe, "profissionais", e o que é ser um profissional da área de TI? É ser somente um auto-ditada e "pensar" que está pronto, ou realmente passar por um processo de profissionalização como todo curso de superior?

Está é a questão, não estou dizendo que quem nunca entrou numa universidade não tenha conhecimento, até quem nunca entrou numa universidade pode perfeitamente aprender muita coisa de engenharia, e até mais que muitos engenheiros, mas não poderá nunca assinar como responsável de uma obra. É isto que estou colocando antes de se pensar em buscar algum direito ou melhoria, primeiro qual o conceito de profissional que será abordado?

Lindomar...

Precisamos de uma entidade de classe com alguma representatividade, não imagino algo como OAB, CREA ou CRM... já que representam as profissões ditas "tradicionais" e que jamais perderão a força.

Existem PL`s parados a anos nas gavetas de alguns deputados, simplesmente porque o lobby dos empregadores não permite que isso ande. Precisamos sim da regulamentação, é legal e justo sermos reconhecidos como profissionais qualificados e de alto valor, mas nossa profissão ainda está longe disso.

Precisamos primeiro ser vistos, ouvidos e reconhecidos, aí sim, quando de fato existirmos para as pessoas e empresas, conseguiremos algo de concreto.

Não adianta falar que trataremos aqui apenas de profissionais com mais de XX anos de experiência ou formados por uma das centenas de faculdades de fundo de quintal que temos por aí. Seria cinismo dizer isso, pois temos ótimos profissionais de variadas formações e não podemos excluir quem não tem formação específica em TI de nossos interesses. Como curiosidade, o melhor arquiteto de software que conheço, com todas as 9342 certificações Microsoft, é na verdade contador!

Quando a profissão for regulamentada, aí sim, a entidade será obrigada a restringir... para ser profissional de TI terá de ser formado na área... e não adianta MBA, pós, mestrado ou doutorado na área. Opa... aí lima um monte de gente... será que é isso que queremos? Temos que pensar bem...

Abraço.

1 de maio... dia de comemorar! O que?

Bom dia pessoal,

Dia do trabalho ou trabalhador, pouco importa, importa mesmo é nossa total falta de resposta... nem um e-mailzinho pelo menos dizendo: "O mané... se liga... quem manda aqui sou eu..."... nem isso o sindicato se prestou a fazer. Um sindicato que se presta a representar os trabalhadores da TI de Brasília sequer responder a um e-mail... a coisa está feia! Acho que estão precisando de um pouco de tecnologia por lá... ou será que levaram todos os computadores do sindicato para a EFTI, já que lá não tem mesmo!

Fico pensando, fiz um curso de gerência de projetos na EFTI, o projetor quase não funcionava... máquinas então! Tivemos que levar os notes porque as salas estavam sem computadores. Para quem anda levando atualmente 1% (querendo 2,5%) da folha de pagamento das empresas, religiosamente depositados na conta da empresa, digo, instituição no quinto dia útil do mês, era para se ter no mínimo uma bela infra não acham? Onde está a grana!? Não é pouca...

É... boa coisa para se pensar no dia do trabalho. Que tal cobrarmos isso?

Abraço a todos.